Potrivit unui comunicat de presă al MAE transmis AGERPRES, recomandările vin în contextul demersurilor întreprinse de autorităţile italiene în vederea gestionarii şi prevenirii infecţiei cu corovanirus.

* Lucrătorii cu contracte de muncă în derulare - persoanele care au un contract de muncă în derulare sunt sfătuite să îşi contacteze angajatorul pentru a se informa cu privire la deciziile formulate de acesta în contextul măsurilor anunţate de autorităţile italiene.

Măsurile adoptate de Guvernul italian prevăd următoarele: angajatorilor din domeniul public şi privat li s-a recomandat să acorde concedii de odihnă şi concedii plătite în perioada 10 martie - 3 aprilie, iar în cazurile în care este posibil să se utilizeze munca la distanţă; muncă la distanţă - prin derogare de la legislaţia naţională în vigoare, este prevăzută o procedură simplificată/mai flexibilă de recurgere la munca la distanţă, extinsă la întreg teritoriul naţional, pe durata stării de urgenţă.

* Lucrătorii cu contracte de muncă finalizate - persoanele pentru care perioada contractuală a expirat, dar care nu şi-au recuperat în integralitate drepturile legate de raporturile de muncă trebuie să se adreseze autorităţilor locale şi inspectoratelor teritoriale de muncă, înainte de a părăsi teritoriul Italiei pentru a semnala aspectele problematice din derularea contractului.

Citește și

Comentarii